Менеджер по персоналу (HRM) - Минск - вакансия 727261

ОДО Медицинский центр Кравира


Дата: 04.05.2021

Город: Минск

Сфера деятельности: Управление персоналом


Текст вакансии:

Обязанности:
Развитие, постановка, формализация HR-процессов в компании Полный цикл подбора персонала:

Разработка профиля должности по вакансии (в соответствии с заявкой на подбор) Написание, размещение объявлений об открытых вакансиях (на Job-сайтах, в СМИ, в соцсетях, на корпоративном сайте); Ведение базы соискателей Прием звонков, откликов, обработка входящего потока соискателей; Активный поиск кандидатов на вакансии; Проведение интервью с кандидатами - телефонных, видео, очных; Оценка потенциальных кандидатов на соответствие профессиональным и личностным качествам Сопровождение кандидатов на всех этапах согласования; Ведение вакансии с этапа получения заявки до выхода кандидата на работу;
3. Разработка и внедрение процессов найма, адаптации (c разработкой адаптационного плана), увольнений с регламентацией бизнес-процессов 4. Проведение аттестации, оценки персонала 5. Организация обучения персонала 6. Сопровождение разработки и внедрения материальной (KPI) и нематериальной мотивации сотрудников 7. Мониторинг и анализ рынка заработных плат 8. Командообразование, корпоративная культура, организация корпоративных мероприятий9. Работа с вовлеченностью и удовлетворенностью персонала. 10. Бюджетирование направления HR 11. HR-аналитика 12. Развитие и продвижение HR-бренда Компании
Профессиональные знания:
полный HR-цикл управления персоналом методы и инструменты поиска и привлечения соискателей на конкретную вакансию, в т.ч. хантинг разработка систем мотивации, в т.ч. на основе KPI адаптационные процедуры, выходные интервью организация внутреннего обучения регламентация и формализация HR-процессов система и методы построения HR-аналитики HR-брендинг
Требования:
Успешный опыт работы в HR (просьба в сопроводительном письме указать Ваши профессиональные достижения) Опыт эффективного рекрутинга и адаптации персонала разных категорий, в том числе экспертного (в т.ч. экспертного) Опыт разработки и формализации HR-процессов Стаж работы HRM не менее 3 лет Приветствуется управленческий опыт и бизнес-образование по направлению HR
Условия:
Офис в центре города Возможность профессионального развития и роста Рабочий день с 9-00 до 17-30 Оформление согласно ТК РБ



Контактные данные:

Чтобы просмотреть контактные данные вакансии, вам необходимо авторизоваться с помощью вашего логина и пароля.

Форма авторизации находится в шапке справа. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться.




Ищешь работу на дому? Подписывайся на Телеграм канал Работа Дома!